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剑网3指尖江湖朱剑秋:職場中的4種人,有一種最可怕,見到趕緊遠離

職場,是每一個上班族都十分看重的人際關系之一。我們每天醒來急急忙忙的就要去上班,跟同事相處至少八個小時,每個星期40小時,每個月160個小時,這還是不加班的情況下,如果遇到加班和單休,那么每個月跟同事相處的時間比跟家人相處的時間還要長。

成年人的世界總是復雜的,更別說充滿利益關系的職場了。在上班的過程在,小編曾遇到過很多人,性格迥異。有的人外冷內熱,表面上態度冷冷的,但遇到工作上的事情二話不說會協助配合你,這種人就是職場上最最最好的同事了。畢竟職場跟生活需要分隔開,大家不用那么近,保持工作上的交集就可以了。

另一種是外冷內冷型,也就是說,表面上也不愿意跟你多說,工作上只要讓他稍微讓步或者配合也不斷然拒絕。這種人,是職場上比較邊緣的一種人。大多這樣的人,格局不大,升值的空間也不大,但是絕不會出錯。所以遇到這樣的人,能配合到一起就盡量配合,如果實在配合不了了,可以向領導如實匯報,要知道,他是對事不對人,拒絕的也不單單是你自己而已。領導對他的性格可能早就了解了。千萬不要發生沖突,要時刻提醒自己,是為了工作,不是為了自己,他拒絕的不是你,而是工作。

 

 

第三種人,就是外熱內熱型。也就是俗稱的熱情洋溢,快溢出來的溢。這樣的人,內心是渴望在職場上取得成就的,他有他的抱負,所以他不希望得罪任何一個部門的任何員工。萬一哪天自己成為一個項目的負責人或者部門經理,落實到具體的工作中,還是需要各個部門共同的協助的。遇到這樣的人,不要推心置腹的認為遇到了知己好友,這樣是對職場和生活的混淆。仔細觀察就會發現,他有“中央空調”的屬性,也就是說他不僅僅跟你熱情而是跟每個人都熱情。而朋友,是有選擇的。

而,最后一種人,也是職場上最最可怕的一種人,但往往卻被很多人當做朋友,坑人無數。那就是——愛分享秘密的人。

 

 

不知道大家有沒有遇到這樣的人,表面上十分熱心,跟你也非常熟絡,平時喜歡跟你分享一些秘密。許多人認為,他將這樣機密的事情告訴我了,那就是代表把我當做信任的朋友了,那我也可以對他推心置腹暢所欲言了。如果你真這么想就大錯特錯了。

仔細觀察你會發現,他分享的秘密基本上都是關于別人的,很少將自己的事情拿出來講。而當你聽到這些八卦時,作為交換你會不由自主的將自己的秘密也分享給他,這是心理上的潛能。當他收獲到你的秘密時,你也將變成一個素材,以便讓他去跟下一個人套近乎。更何況,職場的關系最不穩定,利益沖突時,難免不會將你這些隱私公布于眾。

面對這樣的人,防人之心不可無。比如家庭關系、男女關系、病史以及私密的事情千萬不要跟他分享。更重要的是,遇到這樣的人,盡量遠離,不要聽他的秘密。這樣就會減少許多不必要的麻煩。畢竟職場殘酷,一時不慎,滿盤皆輸。

 

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